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domingo, 31 de julio de 2016

Las 20 claves de la educación para 2020, según Fundación Telefónica

Tras 18 meses de debate para responder a la pregunta de cómo debería ser la Educación en 2020, Telefónica ha extraído las #20clavesEducativas que considera fundamentales para el éxito educativo con las generaciones que ahora comienzan su proceso de aprendizaje.


1. Hay que formar al ciudadano del siglo XXI: La sociedad del siglo XXI requiere individuos creativos, emprendedores, críticos, competentes con el mundo digital, con altos dotes sociales y se adapten a ambientes laborales diversos.
2. La inclusión social como eje: Es trascendental el establecimiento de políticas públicas regionales para el desarrollo sostenible en el que uno de los pilares sea la inclusión social.
3. Se requiere liderazgo institucional: Las instituciones educativas no pueden permanecer ajenas a la cultura digital, por lo que es fundamental un liderazgo institucional basado en la construcción de un sentimiento de comunidad sólido, unido a un uso de las TIC desde y para la pedagogía y el currículo del centro.
4. Extraer la Inteligencia colectiva: El ser humano es social por naturaleza, por lo que ha de aprovechar las posibilidades abiertas de la sociedad digital.
5. Contenidos + Pedagogía + Tecnología: Con estos tres factores se consiguen sólidos conocimientos de los contenidos, dominio de competencias pedagógicas y conocimiento de herramientas tecnológicas y sus posibles aplicaciones.
7. Hay que romper el mito de los nativos digitales, es decir, la consideración de que todos los jóvenes son nativos digitales y dominan las TIC para usos de provecho en el siglo XXI.6. Las TIC implican nuevos métodos de evaluación: Aprender utilizando las TIC requiere un planteamiento metodológico distinto al de adquisición de meros contenidos. Evaluar este tipo de aprendizajes debe centrarse en el dominio de las competencias del siglo XXI.
8. Fomento de la creatividad: El alumno nace siendo creativo y el sistema educativo ha de generar las condiciones para que pueda seguir desarrollando esa creatividad.
9. Importancia de la Educación Emocional: Para que cada sujeto pueda alcanzar un grado óptimo de bienestar social y emocional, la educación emocional debe ocupar un lugar privilegiado en los sistemas educativos.
10. Cooperación necesaria entre familia, escuela y comunidad. Debe existir conexión y cooperación entre familia, escuela y comunidad. La Educación es una cuestión de toda la sociedad.
11. Liderazgo sin burocracia: Todos los agentes de la comunidad educativa deben estar implicados en la consecución de las metas del centro.
12. Objetivo: desarrollo de competencias. Los cambios de sistema educativo deben orientarse hacia la mejora competencial de los estudiantes. La sociedad digital requiere de competencias que los sistemas educativos han de desarrollar (autonomía, adaptación, tratamiento de la información, etc.), reformando el currículo.
13. Foco en los intereses del aprendiz: El aprendizaje debe producirse de forma natural, partiendo de los intereses del aprendiz, teniendo en cuenta lo que ya sabe, desde la práctica y de cometer errores para ser reorientado por el docente.
14. Un nuevo rol del profesor y formación: Deber ser el propio alumno el que de manera activa y experimental construya su propio conocimiento.
15. Nueva ecología del aprendizaje: Existe una nueva ecología del aprendizaje que está reconfigurando la educación. Volvemos a entenderla en su sentido amplio, más allá de su simple consideración como escolarización.
16. El reto de considerar todos los ámbitos educativos posibles: Los aprendizajes producidos en ambientes no formales e informales crecen a un ritmo vertiginoso y no quedará más remedio que considerar los beneficios de todos estos ámbitos educativos.
17. Interactuación sobre los contenidos: El aprendizaje no está en los contenidos sino en las interacciones que se producen alrededor de ellos.
18. Una formación adaptada a las demandas: La construcción del currículo que deberá configurar los nuevos perfiles que demanda la sociedad tendrá que hacerse entre todos los agentes involucrados en su desarrollo.
19. Se trata de formar a ciudadanos, no solo a profesionales eficientes: La labor de este sistema no es formar a ciudadanos únicamente para ser útiles a un mercado, sino formar a ciudadanos capaces de desenvolverse en todos los niveles sociales.

20. Evitar la ansiedad tecnológica: La tecnología avanza a un ritmo vertiginoso, es imposible predecir qué tipo de tecnología habrá en un futuro próximo. Lo que sí tendrá que hacer la sociedad es diseñar cómo quiere que sea la educación del siglo XXI.
Fuente: http://goo.gl/tCZeEF

Vídeo: ¿Cómo será la formacion docente dentro de 5 años?



lunes, 7 de marzo de 2011

Primera semana en la especialización Implementación y Desarrollo de e-Learning

¿Es resistencia al e-Learning o es desconocimiento del e-Learning?

Muy interesante la reflexión, pero si bien es cierto hay una estrecha relación entre los términos, resistencia y desconocimiento, por lógica las personas van a valorar lo que conocen, pero si desconocen, no van a saber las potencialidades, las oportunidades que nos brinda el e-learning, seguro que habrá resistencia por innovar y mejorar los procesos de enseñanza aprendizaje, de una u otra manera tenemos que romper ciertos esquemas mentales del proceso de enseñanza, la tecnología a evolucionado, los cambios son constantes, diferente profesionales, vienen utilizando tecnología, ejemplo el ingeniero civil, utiliza software para diseñar sus planos, para sus levantamientos topográficos utiliza una estación total, habría que preguntarse hasta qué punto los docentes estamos haciendo uso de tecnología para innovar en el proceso de enseñanza aprendizaje, ¿qué tecnologías utilizamos para innovar?... muchos aún no conocen ni siquiera de la existencia de muchos software, herramientas y recursos digitales multimedia, que nos permita mejorar los procesos, ahí tenemos la tarea empezar la alfabetización digital, apuntando a fortalecer competencias en TIC, gestionando espacios virtuales, redes, talleres en Tic, con nuestros colegas en nuestras instituciones educativas donde trabajamos, sería buen inicio ¿No creen?

  ¿Cuál es la información básica que se necesita para pasar de la idea a la gestión en e-Learning?

 Para pasar de la idea a la gestión en e-learning, hay que identificar cuál es la necesidad de gestionar, qué tipo un origen tiene, interno o externo o también habría que clasificar la gestión, según el grado de urgencia, ya sea alto, medio, bajo, todo esto se obtiene a través del diagnóstico que se realice. No olvidando que la gestión se constituye en un campo altamente relevante y viene hacer el puente entre la concepción de una idea o la identificación de una necesidad y la consolidación de ofertas educativas de gran impacto en campo del e-Learning, que viene hacer responsabilidad de cada uno de los integrantes del equipo del curso IDEL 2011, no cabe duda que tenemos un gran reto de pasar a de la idea a la gestión, ¿cuántos de nosotros ya hemos dado el primer paso?

 ¿Cómo puedo hacer realidad mi motivación personal hacia el e-Learning en mi contexto institucional?

 En la pregunta “cómo”, me lleva a pensar sobre la planificación estratégica que debo realizar para hacer realidad mi motivación personal es lo siguiente:

 Debo desarrollar ciertas competencias en TIC para poder desarrollarme y desempeñarme eficiente en la sociedad del conocimiento.
  • Adaptarme a los cambios constantes que se viene dando con las tecnologías de la información
  •  Ser una persona proactiva con manejo de inteligencia emocional.
  • Aprender a trabajar colaborativamente y en equipo
  • Realizar una planificación (Plan) minucioso sobre el proyecto e-learning que deseo desarrollar en el contexto institucional.
  •  Exponer el plan a todos los miembros del proyecto, hacerles conocer los objetivos y metas a lograr con el proyecto.
  • Gestionar el proyecto ante las autoridades de la institución y comprometerlos para su ejecución.
  • Ejecutar el proyecto y evaluar permanentemente los procesos del desarrollo.
 Saludos!!